爭分奪秒，使命必達——記同木建筑2023年啟動會

2023年2月10日-11日，同木建筑集團2023年度啟動會在上海成功召開。本次會議主題為“爭分奪秒，使命必達”，充分體現了全體同木人在2023年上下一心、大展宏圖的堅定信心?？偛咳藛T、外地分公司的主要負責人以及全國各地的高級合伙人齊聚一堂，在同木的紀念簿上留下了濃墨重彩的一筆。

寓教于樂，協作無間

2月10日下午，同木建筑2023年度啟動會正式拉開帷幕?？紤]到外地人員旅途奔波，總部會務組先安排了3小時的團建活動，特邀外部導師指導，帶領大家進行了豐富多彩的團建活動，讓員工們放松精神。

團建活動留影

本次團建活動的主旨為“團結協作精神”，通過各種各樣的游戲和場景模擬，使員工深刻體會到團隊協作精神的重要性，明白“團結就是力量”的道理，在此后工作中加強合作協同，提高工作效率，促進團隊融洽。

團建活動留影

團建活動結束后，集團董事長周巍博士進行了企業文化的宣講，向全體員工宣貫了同木的企業文化，包括企業的愿景、使命、理念、“三個有益于”核心價值觀、對員工的要求等。全體人員認真聆聽了董事長的宣講，并與董事長進行互動，對企業文化有了更加深入的了解。員工均表示，同木建筑是一家“有溫度”的企業，作為同木的一員，感到十分自豪。

董事長周巍博士作企業文化宣講

勞逸結合，情理兼具

10日晚，集團特邀王高亭老師為員工進行了主題為“大客戶開發與管理”的分享。特邀導師王高亭老師為香港大學ICB商學院研究生、國家二級培訓師，現任寧波優造建筑科技營銷副總，承接過多項政府招采項目，對于市場營銷工作有十分豐富的經驗。王老師結合自身經歷，以幽默風趣的語言和深入淺出的講解贏得了在場所有人的掌聲。

王高亭老師作大客戶主題分享

其后，同木建筑總裁周有剛先生也走到臺前，為全體員工進行了題為《同木建筑營銷雙漏斗》的內部培訓，主要講解了同木建筑目前的市場營銷策略，以及與不同客戶的交流溝通方式。周總表示，只有精準了解客戶類型，同時運用好的溝通方法，才能在商務工作中做到“知己知彼，百戰不殆”。

總裁周有剛先生作培訓講座

真誠互通，交流分享

2月11日上午09：00，在全場的國歌合唱中，同木建筑集團2023年啟動會主會議正式開幕。董事長周巍博士宣講了同木2023年戰略部署，涉及到行業定位、上市計劃、發展規劃等多方面，現場回答了企業員工及合伙人的互動問題。周巍博士表示，同木建筑將始終堅持科技為本，技術為先的理念，做建筑工程全壽命周期碳減排的先驅者，做建筑設計咨詢行業的領軍者！

企業員工為周巍博士獻花

在董事長之后，總裁周有剛進行了2022年集團工作總結及2023年實施計劃匯報。周總提出，2022年，在嚴峻的大環境下，同木建筑保持業績穩定增長，合同額同比增長80%，取得了較好的成績。但回顧2022年，也發現了一些不足之處，在接下來的2023年，集團將進行更多思考與自省，制定好清晰明確的工作計劃，追求更高的高度。

總裁周有剛作計劃部署

集團特別請到了曾效力SAP/ADP/領英LinkedIn等公司，負責中國地區大客戶業務拓展，擁有17年外企營銷團隊負責人經驗的王召老師，與員工進行營銷經驗交流。王召老師十分平易近人，與現場員工互動頻繁，分享了許多外企合作交流的經驗。

王召老師作經驗分享

11日下午，集團各部門負責人也分別作了經驗分享，與員工進行深入交流。營銷事業部、技術研發中心、運營中心等各部門負責人分別就自己部門2022年工作作匯報總結，展望2023年的工作計劃。

各部門負責人作交流分享

會后，同木建筑全體高管及員工進行了合影。同舟共濟，自強不息，此刻的精神風貌，盡顯同木風采！

同木人合影

辭舊迎新，共慶新年

11日晚，以“爭分奪秒，使命必達”為主題的年會晚宴隨著斗志昂揚的音樂拉開了序幕。董事長與總裁分別為晚宴致辭，標志著晚宴的開場。秉承著讓每位員工都得到最好體驗的原則，會務組安排了節目表演、游戲抽獎、優秀員工及分公司頒獎等多個環節，整場晚宴隆重而不失趣味，每位員工臉上都洋溢著歡樂的笑容。

部分晚會活動留影

晚會結束，也標志著同木建筑集團2023年度啟動會正式畫上了句號。本次年會是同木建筑歷史上規模最大的一次年會，充分體現了同木近年來的發展速度與強大實力。通過此次年會，不僅增強了員工的內部凝聚力，拉近了各分公司之間的距離，更讓同木人對集團的未來充滿期待。

2023年，隨著疫情管控的全面放開，經濟建設是國家發展的主旋律，同木建筑也必將乘上國家戰略的東風，扶搖直上，再創新的輝煌！同木人，永遠在路上！2023，使命必達！